Coaching individuel

Pour répondre aux objectifs des missions qui nous sont confiées et développer l’efficacité et l’être-bien de la personne, nous travaillerons en parallèle sur ces 3 axes :

La personne elle-même :

  • Le renforcement de l’estime, de la confiance et de l’amour de soi,
  • La mise en cohérence des différentes composantes des identités,
  • L’évolution des schémas de fonctionnement limitants (croyances, moteurs et freins, boucles),
  • La mise en avant des points forts et des atouts.

Son développement professionnel :

  • L’apprentissage de nouvelles compétences managériales et de communication,
  • La projection sur le futur immédiat et le futur différé,
  • L’élargissement du champ des possibles.

Son « quotidien » professionnel :

  • Le décryptage et la préparation des évènements récents, en cours et à venir (échéances importantes, projets, entretiens, réunions, conflits …),
  • La mise en action, l’engagement et le suivi : Quoi, comment, quand ?