Nos Classes Expert s’adressent à tous les coachs professionnels qui souhaitent maîtriser ou perfectionner l’utilisation de modèles et d’outils comme l’Élément Humain ou la Process Communication Model. Nos formateurs, experts nationaux dans leurs domaines, vous accompagnent avec une pédagogie unique, mêlant théorie, pratique et supervision. Cette approche permet une intégration complète des modèles dans votre pratique. Ainsi vous renforcez vos compétences et gagnez en autonomie, tant en coaching individuel qu’en accompagnement collectif.
Classes Experts
L’Élément Humain® appliqué au coaching individuel
Contenu :
Approfondissez l’utilisation des concepts clés — conscience de soi, choix, vérité — pour un accompagnement individuel impactant. Cette masterclass vous guide dans l’application pratique du modèle, afin d’aider vos clients à gagner en assertivité et en capacité à prendre des décisions éclairées.
Points forts :
• un vision unique de l’EH car appliqué au coaching individuel
• 1 mois d’expérimentation entre chaque journée favorisant l’appropiration
• fiches outils applicables immédiatement dans vos coachings individuels.
Prochaines Dates :
Prévu en 2026 – Dates à venir
Coacher
avec les émotions
Contenu :
Découvrez comment accompagner les émotions de vos clients pour débloquer leur potentiel. En trois jours, vous apprendrez à identifier l’influence des émotions, à différencier les types d’accompagnement, et à pratiquer des techniques adaptées pour guider vos clients face aux émotions complexes.
Points forts :
• un plan d’accompagnement pour chacune des principales émotions
• une formation expérientielle avec des coaching live et supervisés
• des outils concrets pour répondre aux besoins émotionnels de vos clients
Prochaines Dates :
18 au 20 Novembre 2025
Process Communication
Model®
Contenu :
Cette formation d’accréditation PCM vous offre une expertise approfondie pour décoder les styles de communication, reconnaître les signaux de stress de vos clients. Vous apprenez à ajuster votre approche en fonction des profils de personnalité, prenant soin de la perception, du canal et des besoins de votre client favorisant ainsi un impact fort de votre accompagnement.
Points forts :
• Formation certifiante qui vous permet de faire passer l’inventaire à vos clients
• Nombreux exercices et mise en pratique pour chaque type de personnalité
• approche pertinante aussi bien en individuel qu’en collectif
Coacher
avec
la Théorie U
Contenu :
En trois jours immersifs, développez votre capacité à accompagner des transformations majeures. Apprenez les principes clés de la Théorie U pour faciliter des processus collectifs, alliant introspection, écoute active et création collaborative. Expérimentez des techniques d’innovation sociale pour guider efficacement des équipes vers un avenir porteur de sens et de solutions.
Points forts :
• Expérimentation des méthodologies, techniques et outils
• Une illustration permanente avec des exemples concrets
• Pédagogie de classe inversée pour une meilleure intégration
Prochaines Dates :
Prévu en 2026 – Dates à venir
Amour de soi
et
leadership
Contenu :
Un parcours pour vous permettre « d’apprendre à être bien avec soi pour être bien avec les autres et la vie » (N 1), de « (re)donner du sens à sa vie » (N 2), et de « se pardonner et cheminer vers sa paix intérieure » (N 3) ; pour renforcer son estime, sa confiance et son acceptation de soi, comprendre l’impact de son système de pensée et d’action sur sa vie, apprendre à se pardonner et remercier la vie.
Points forts :
• Un parcours en 3 niveaux + Les Rencontres
• Des groupes à taille humaine qui facilitent le dialogue, l’introspection, la découverte de soi et des autres
• Une co-animation avec 2 coachs expérimentés qui ont créé ce parcours
• Des modèles qui facilitent la compréhension des phénomènes qui se passent en nous pour mieux en jouer
• 100% du temps en résidentiel dans un lieu approprié en Provence
Prochaines Dates :
- Niveau 1 : 31 mars-1er avril 2026 & 28-29 avril 2026
- Niveau 2 : 29-30 septembre 2026
- Niveau 3: 13-14-15 octobre 2026
- Les rencontres : 19-20 novembre 2026
Supervision :
La supervision vise le développement de l’autonomie et la croissance des professionnels ayant une fonction d’accompagnement, d’acteur du changement, de coach, de formateur ou de facilitateur. Il s’agit de poser un nouveau regard sur les situations vécues, d’identifier de nouveaux comportements possibles, d’analyser des résonances et des effets de contexte, ou encore du développer des qualités relationnelles ou techniques de la personne supervisés.
La supervision permet d’acquérir des compétences nouvelles, de traiter des aspects limitants de son fonctionnement, d’apprendre à oser. Elle repose sur une relation de collaboration bienveillante permettant aux professionnels de développer leurs potentiels, d’augmenter leur niveau d’efficience et d’intervenir de façon adéquate en fonction des contextes et problématiques exprimées par leurs clients. La personne supervisée s’engage à programmer ses séances de travail de façon proactive et volontaire. Sa participation à 6 à 10 séances de supervision individuelle ou collective est requise sur 12 mois consécutifs.
Collective
Individuelle
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