Toutes les entreprises vivent un bouleversement de leurs activités (temps partiel, télétravail, cessation ou réduction d’activité, process temporaire, budgets et effectifs réduits…) qui les a enjoint à se réorganiser dans des délais très courts pour un minimum de perte de productivité et d’efficacité, tout en tenant compte des besoins sociaux. Cette période amène chacun – […]
Bonjour à vous, Comment allez-vous ? Nous vivons un moment inhabituel et sommes confrontés à des situations nouvelles, avec, pour certains d’entre nous, un confinement subi, sans certitude sur la date de « retour à une vie normale ». Cela créé potentiellement de l’angoisse, de l’incertitude, des peurs – de l’inconnu, du pendant, de l’après – qui s’activent […]
L’atelier – formation « Amour de soi & Leadership » Prochain atelier : 5 & 6 Novembre + 8 & 9 Décembre 20204 journées en résidentiel au Thor (Vaucluse) Objectifs Développer l’amour-de-soi, cette force interne, universelle et généreuse qui est en nous, Tendre vers un « soi accompli », base de l’être-bien, à l’opposé d’un « ego » – ce […]
Bonjour, Voici les dates des journées ENTRE 2 OPALE, Supervision collective à Marseille, pour 2020. 13 Jan, 10 Fév, 9 Mars, 14 Avril, 11 Mai, 8 Juin 2020, 6 Juillet, 7 Septembre, 12 Octobre, 9 Novembre, 14 Décembre Vous trouverez toutes les informations Sens, Processus et Contenu en cliquant ici
Pourquoi vouliez-vous faire une formation de coach professionnel ? « J’ai dirigé une structure pendant 10 ans. Puis j’ai enchaîné avec un poste de cadre manager dans une grande entreprise. Après 10 ans d’exercice à ce poste, j’ai senti que j’atteignais une limite. J’avais besoin de renouveler l’eau de mon bain et de la réchauffer un peu. » […]
Naissance du pôle Transmission Vous connaissiez sans doute le cabinet Renaissance pour son pôle Transformation. Depuis leur association en 2013, Eric Perret et Caroline Couturier accompagnent les personnes, les équipes et les entreprises au travers de coachings individuels et d’équipe, d’ateliers de développement et d’alignement ainsi que de formations-action. Aujourd’hui, nous sommes ravis de vous […]
L’EXPRESS a édité un Dossier Spécial Entreprises en Septembre 2017. Retrouvez dans notre interview en quoi Il n’y a pas de leadership sans amour de soi en cliquant ici : DOSSIER EXPRESS 2017
Les dernières expérimentations au sein du cabinet ont permis de valider une méthodologie permettant de développer la performance et l’agilité des équipes. Nous avons nommé le modèle expert qui la décrit LE VERGER, inspirés par la fertilité des arbres qui le composent, et la variété des espèces qui y cohabitent pour que chacun puisse trouver […]
Pour trouver de la sérénité et de l’efficience dans la période actuelle, nous devons (re)devenir notre propre « boussole » (comprendre qui nous sommes, où nous en sommes, où nous allons et vers quoi nous avons profondément envie de tendre). L’objectif visé par cet atelier-formation est de s’ouvrir à soi pour mieux s’ouvrir aux autres […]
Comme les croyances * structurent les pensées, les lignes de conduite, les actions et les comportements, agir sur nos croyances, signifie tout simplement agir sur … nos pensées, nos lignes de conduite, nos actions, nos comportements. Comme nos croyances sont parfois limitantes (c’est-à-dire enfermantes, nous entrainant dans des schémas répétitifs vers l’échec, la culpabilisation …), […]