Brigitte Cavallaro
DG de la Mission Locale Marseille
« Après mon arrivée, il était nécessaire de créer, avec les managers en poste, une cohésion d’équipe … les effets immédiats des séminaires animés par Renaissance, facilitent les évolutions stratégiques et opérationnelles engagées … les résultats attendus à moyen et long terme sont prometteurs »

Le Directeur d’un site « Service client » chez SFR
« J’ai beaucoup apprécié l’approche humaine … mon évolution a été globale … un grand merci »

Jean Baptiste Goy
Directeur de production SFR
« … m’a permis de prendre beaucoup de détachement sur des choses où je pensais l’être !…  de façon opérationnelle… »

Une responsable RH
chez ArcelorMittal
« … mieux me projeter dans l’avenir…  je suis allée au bout de mes interrogations… je recommande… permet de bien se positionner »

Gilles Brunschwig
DG de Futur Telecom
« DG de Futur Telecom « Notre comité de direction… grâce à une approche progressive et une animation directive et en douceur… un plan d’action concret que nous avons mis en place… je me félicité d’avoir investit dans ces journées de travail »

Jean Christophe Barusseau
Directeur du PLIE Marseille
« … Directeur du PLIE Marseille « … l’accompagnement a permis de renforcer considérablement la cohésion de l’équipe dirigeante … d’avoir des clés tout en restant maître de notre histoire… »

Daniel de Paoli
DR de Mundipharma
« … Prendre de la hauteur … j’ai donné plus de rigueur, plus d’épaisseur à ma fonction … »

Jean Luc Autuori
DC d’Oreca Compétition 
« Notre équipe a fortement adhéré et les résultats sont prometteurs »