4 valeurs principales guident nos interventions :

L’ouverture : c’est l’ouverture aux autres, aux idées, l’ouverture d’esprit, l'envie d'apprendre des autres.

Le sens du résultat : à travers des objectifs concrets, un engagement total et la création de valeur ajoutée.

L’éthique : c’est le respect des personnes et des organisations, la confidentialité des échanges.

La vitalité : c’est insuffler un esprit de développement, de changement, porter un nouveau regard.

Elles se reflètent dans nos échanges au quotidien

Renaissance s’engage :

Nous avons signé et nous promouvons la Charte de la Diversité développée par l'IMS Entreprendre pour la Cité, présidé par Claude Bébéar, qui valorise les bonnes pratiques en matière de non discrimination et de développement de la Diversité.

Nous faisons du parrainage pour des personnes éloignées du marché de l'emploi.