Desserrer les noeuds qui se créent dans les esprits

Les nœuds bloquent les apprentissages, freinent les potentiels, provoquent le stress, l’individualisme, les conflits et les crises.

Nous les observons régulièrement dans tous les types d’entreprises.

Qu’est-ce qui provoque les noeuds ?

  • les malentendus, les incompréhensions, les non-dits,
  • les dysfonctionnements récurrents,
  • la méconnaissance, le manque d’apprentissage,
  • les interactions nouvelles ou difficiles, le repli sur soi,
  • le manque de confiance et de cohésion,
  • le manque de vision, de stratégie et de perspectives,
  • les rôles et les responsabilités mal définis ou mal compris,
  • les habitudes, les peurs, les blocages, le mal être.