Destiné prioritairement aux responsables d'équipes (dirigeants, managers) qui souhaitent progresser dans leur management, le pack "Executive Solo" leur permet de se poser de nouvelles questions sur leur manière de faire, sur leurs relations avec leurs collaborateurs, sur leurs forces et leurs faiblesses.

Il leur permet également de mieux comprendre les difficultés qu'ils peuvent rencontrer et y apporter des réponses opérationnelles immédiates.

Dans cette démarche, le responsable remplit les deux questionnaires et présente lui même sa réflexion au coach, qui fait alors office d'effet miroir, l'aidant à concevoir et mettre en place son plan d'actions.