Destiné prioritairement aux responsables d'équipes (dirigeants, managers), le pack "Regards Croisés" permet d'ouvrir un nouveau type de dialogue entre un responsable et ses principaux collaborateurs, et entre les collaborateurs entre eux.

Exprimer des ressentis mutuels (ceux du responsable et ceux de ses collaborateurs), faire ressortir les points forts et les points faibles de l'équipe et les divergences, se parler de façon différente, se projeter dans le futur, décider en commun d'actions de changement immédiates, et à court / moyen terme : ce sont les principaux avantages du pack "Regards Croisés" . Cela permet de renforcer la cohésion et l'efficacité de l'équipe.

Jean-Luc Autuori (Directeur Commercial Oreca Compétition):

"Nous avons fait appel à la société Reniassance pour une formation de management comportemental en s'appuyant sur l'offre Regards croisés. Notre équipe a fortement adhéré et les premier résultats sont prometteurs."